机械工业职业技能鉴定指导中心于1998年3月成立。以下是关于它的详细介绍：
性质与授权：
该中心是经国家人力资源和社会保障部批准授权，负责组织实施机械工业人才评价工作的机构。接受中国机械工业联合会的业务指导和人力资源和社会保障部有关部门的政策指导和监督检查。
属于事业单位，在机械行业的技能鉴定与人才评价方面具有权威性和专业性。
主要职责：
贯彻人才评价政策：贯彻国家分类推进人才评价机制改革的指导意见精神，加强机械工业高技能人才队伍建设。
组织实施评价工作：依据相关职业分类目录和国家人才评价政策，组织实施国家职业技能等级认定和机械行业职业能力水平评价工作。负责机械行业人才评价各类型机构的资质审核和批准。
标准制定与题库建设：组织制定国家职业技能标准、行业职业技能标准和团体标准职业评价规范，编制职业技能评价教程及培训教材，按国家题库技术标准组建相应试题库。
人员培训与考核：制定机械工业人才评价工作管理、考评和质量督导人员资质要求，并负责组织这些人员的资质培训和考核。
指导与评估工作：指导机械行业各类人才评价机构开展职业能力水平评价工作，并对其工作进行检查和评估。组织实施和直接管理技师、高级技师职业能力水平考评工作。
证书核发与管理：负责机械行业《职业能力证书》《职业技能等级证书》的核发与管理。
沟通协调与服务：就职业技能等级认定工作，加强与各省级人社部门沟通与协调，承担人力资源社会保障部委托的各类型人才评价工作。建立机械行业人才服务信息网络平台，为企业间劳动力资源的最佳配置、企业人才培养以及社会就业和人才交流提供服务。
意义与作用：
对机械行业从业者来说，该中心提供了权威的技能认证平台，从业者通过考取相关证书，能够证明自己具备相应的专业技能水平，提升个人在行业内的竞争力和职业发展机会。
对于机械企业而言，中心的鉴定工作有助于企业筛选和招聘到具备专业技能的人才，提高企业的生产效率和产品质量，增强企业的核心竞争力。
从行业发展角度看，机械工业职业技能鉴定指导中心推动了机械行业高技能人才队伍的建设，为机械行业的发展提供了智力技能保障，对整个机械行业的健康、稳定发展具有重要意义。
